Le développement du Capital Humain est redevenu l’objet d’attention particulière auprès des instances de développement aussi bien nationale qu’internationale. Une vérité immuable est qu’il n’y a de développement que d’Homme. L’Homme étant au centre du développement il va de soi qu’une attention particulière lui soit accordée. Ainsi, en tant qu’humain son capital doit être […]
La Présidente est responsable de la direction générale de l'université, y compris la définition de la stratégie et des objectifs.
Objectifs stratégiques Améliorer la qualité des programmes de formation - Développer des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins du marché du travail. - Renforcer les liens avec les partenaires industriels et les employeurs.
Objectifs de la formation - Fournir aux étudiants des connaissances et des compétences nécessaires pour réussir dans leur carrière. - Développer les capacités d'analyse, de réflexion critique et de résolution de problèmes. - Préparer les étudiants à répondre aux besoins du marché du travail.
Organisation Administrative Direction - La Présidente de l'université est responsable de la direction générale.
L'organisation adminitrative et pedagogique permetent à l'université de fonctionner de manière efficace et de fournir des services de qualité aux étudiants et à la communauté.
Après validation de leur inscription, les nouveaux apprenants sont invités à participer à une séance d'accueil organisée par l'université. - Lors de cette séance, ils reçoivent des informations sur : - Le fonctionnement de l'université - Les programmes de formation - Les services proposés par l'université
Le développement du Capital Humain est redevenu l’objet d’attention particulière auprès des instances de développement aussi bien nationale qu’internationale. Une vérité immuable est qu’il n’y a de développement que d’Homme. L’Homme étant au centre du développement il va de soi qu’une attention particulière lui soit accordée. Ainsi, en tant qu’humain son capital doit être […]
La Présidente est responsable de la direction générale de l'université, y compris la définition de la stratégie et des objectifs.
Objectifs stratégiques Améliorer la qualité des programmes de formation - Développer des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins du marché du travail. - Renforcer les liens avec les partenaires industriels et les employeurs.
Objectifs de la formation - Fournir aux étudiants des connaissances et des compétences nécessaires pour réussir dans leur carrière. - Développer les capacités d'analyse, de réflexion critique et de résolution de problèmes. - Préparer les étudiants à répondre aux besoins du marché du travail.
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